为了总结经验，表彰先进，分析研究当前面临的就业形势，全面部署2014年毕业生就业工作，进一步推动学校毕业生就业工作，1月7日下午，学校2013年毕业生就业工作总结表彰暨2014年毕业生就业工作动员大会在明秀校区鸿远楼召开。李丰生院长、黄初升副院长、李仰智副院长参加了会议。会议由黄初升副院长主持。

李仰智副院长会上传达了2014年普通高校毕业生就业工作视频会议和全区普通高校毕业生就业工作会议精神，并总结了2013年毕业生就业工作，对2014年毕业生就业工作进行了部署。

黄初升副院长宣读《关于表彰2013年毕业生就业工作先进集体和先进个人的决定》（桂师院发〔2013〕75 号）后，主席台就坐的学校领导为就业工作先进集体代表和先进个人代表进行了颁奖。

会上，资环与环境科学学院党总支周兴书记、政法学院党总支李传珂书记作了经验交流，分别介绍了本学院开展就业指导服务工作的经验。教育科学学院、太阳成集团tyc33455cc代表二级学院与李丰生院长签订了2014年毕业生就业工作目标管理责任书。

李丰生院长就做好我校2014年毕业生就业工作提出了要求。他强调，要进一步提高对毕业生就业工作重要性的认识，各单位主要负责人要把就业工作摆在重要的议事议程；要进一步落实毕业生就业工作目标管理责任制；对没能按时完成就业目标的二级学院将予以通报批评，并约谈二级学院主要负责人；对就业率较低的专业，将适当调整招生指标。

李院长指出，要进一步提升毕业生就业服务水平。一是要将中央和自治区人民政府关于大学生就业创业政策宣传到位。通过网络、短信、微信等媒体技术进行宣传动员，做到全覆盖，不留空白点。二是做好困难毕业生和少数民族毕业生就业帮扶工作。建立就业困难群体毕业生数据库，制订就业帮扶计划。认真落实贫困生政府求职补助政策，做好服务工作。三是进一步细化就业服务内容，扎实推进招聘服务、就业指导、就业信息收集、毕业手续办理及政策咨询等服务工作。

李院长要求，要进一步加强毕业生就业引导工作。一是要加强思想引导。招生就业处、二级学院要引导毕业生转变不切实际的就业观，积极主动就业创业，主动到基层建功立业；二是要加强就业指导。招生就业处要深入开展就业形势教育，针对不同类别的学生进行分类指导，促进学生就业。

李院长要求，要进一步拓宽毕业生就业渠道。一是充分利用学校、二级学院和老师的人脉关系，做好毕业生就业的宣传、推荐工作，加强与各地教育行政部门、用人单位的沟通与联系。二是采取“走出去、请进来”的办法，分组到各地市进行就业推荐，邀请各用人单位到校举行专场招聘会。三是把就业推荐与实习巡查、招生宣传结合起来，在宣传学校的基础上开展就业推荐，充分利用校友资源，提高就业推荐的效果和成功率。

学校相关职能部门负责人，各二级学院党总支书记、院长、总支副书记、就业工作人员，就业工作先进个人，招生就业处全体工作人员参加了会议。