我校第六届第二次教代会暨第七届第二次工代会在大会主席团的领导下，经过全体代表和与会同志的共同努力，顺利完成了会议预定的各项任务，于4月15日下午顺利闭幕。

按照会议议程，15日上午，与会代表分成九个小组，对院长工作报告、部分内设机构调整方案、绩效工资实施办法主文件等内容进行了认真的讨论并随后召开了各讨论组组长会议。代表们本着高度负责的精神积极建言献策，充分体现了广大教职工关心学校改革发展之情和加快学校发展的强烈愿望。

15日下午，在召开了主席团第二次全体会议之后，全体正式代表再次在学校礼堂集会。校党委书记莫诗浦，院长李丰生，校党委副书记叶德明，校党委副书记、纪委书记、工会主席梁半农，副院长黄初升、李仰智、彭宁、邓艳葵、元昌安参加了闭幕会。闭幕会由梁半农副书记主持。

    会上，全体代表表决通过了《广西师范学院绩效工资实施办法》（草案）、《广西师范学院部分内设机构调整方案》（草案）、《广西师范学院教职工代表大会实施细则》（修订稿草案）、《广西师范学院教职工代表大会代表巡视工作规程》（草案）、《关于校长工作报告的决议》（草案）、《关于校工会工作报告的决议》（草案）、《关于< 广西师范学院绩效工资实施办法>的决议》（草案）。

莫诗浦书记作了重要讲话。他充分肯定了此次大会取得的成果，回应了代表们在讨论中关注的热点问题，对如何贯彻落实大会精神，做好相关工作提出了明确要求。

莫诗浦书记总结了此次会议的特点和收获。他指出，这次会议是在非常关键时期召开的一次非常重要的会议。一是这个时期对于学校的发展非常关键和重要。今年是全面贯彻落实党的十八届三中全会关于深化教育领域综合改革部署的关键一年，是广西教育振兴行动计划开启之年，也是我校出台系列重大改革、推动学校进入高速发展轨道、改变学校发展滞后状况的关键一年。中央关于深化教育领域综合改革的部署，广西教育振兴行动计划的启动，为学校深化改革、加快发展提供了难得的宝贵机遇。在这个时期召开会议共商学校的改革发展大计，非常关键也非常重要。二是这次会议的内容非常关键和重要。院长工作报告对学校今年的工作进行了部署，明确了今年的工作目标任务。部分内设机构调整方案、绩效工资实施办法、人才工作等改革，关系学校持续健康快速发展，涉及教职工的切身利益。三是会议形成的决议非常关键和重要。大会审议通过了院长工作报告、部分内设机构调整方案和绩效工资实施办法主文件，大家在今年学校的工作目标任务和推进学校改革上形成了共识，为今后学校改革发展奠定了思想基础。与会代表在讨论中普遍认为，这次会议虽然时间较短，但信息量大、内容充实，对学校改革发展了解得更全面、更准确，统一了思想，提高了认识，增强了信心，激发了积极性。

莫诗浦书记就此次讨论中代表普遍关心的关于学校发展、改革、民生以及干部队伍建设等问题作了说明和回应。关于学校发展问题，莫书记详细介绍了代表们普遍关注的新校区建设、更名大学、博士点建设和师园学院等四个方面工作的进展情况、存在的困难和问题以及下一步工作的努力方向。莫书记表示，虽然一些工作推进难度相当大，但只要有一分的希望我们就要付出百分之百的努力。希望全体教职工发挥主人翁精神，充分调动积极性，凝心聚力破难题，齐心协力谋发展，共同推进学校的跨越发展。关于学校改革问题，莫诗浦书记强调了开展部分内设机构调整与分配制度改革的重要意义，指出只有把机构和分配等改革的主要问题处理好了，我们才能集中精力抓发展、抓民生，切实提高学校办学实力和教职工幸福指数。关于学校民生问题，莫书记指出，教职工重点关注的是收入、住房以及家属安排和子女入学等三个突出问题，这是学校突出的民生问题，也是影响学校引才稳才的主要问题，学校领导班子高度重视，将把解决这三个民生问题作为学校的重要工作进行谋划和推进。关于学校干部队伍建设问题，莫书记表示，学校党委已经把加强干部队伍建设列入重要议事日程，制定了系列干部管理制度，开展处级后备干部队伍建设工作，进行党总支换届，启动处级干部交流工作等。学校将按照“德才兼备、以德为先”的用人标准,把优秀人才选拔到领导岗位上来，为学校改革发展提供有力保证。

    就贯彻落实好本次会议精神，莫诗浦书记提出了以下要求：一要抓好全区教育发展大会精神的贯彻落实，要作好对接工作，努力多争取项目、资金和政策。二要谋划好一批重大项目。三要抓好若干改革政策、文件的贯彻落实，重点落实好我校四大改革文件群，即人才工作系列文件、分配制度改革系列文件、机构改革方案和干部制度改革系列文件等。四要继续抓好重点工作的推进。学校成立了多个工作领导小组，由分管校领导任组长负责各项工作落实。学校每个星期都会召开专题会议对各项工作进行研究，两个月左右会把各项工作进展情况在一定范围内以不同形式向教职工通报。五要抓好现代大学制度建设。其中，主要抓好学校章程的修订工作；修订完善党委会、党委常委会、院长办公会等议事规则，进一步提高议事决策的能力和水平；建立和完善学校和各二级学院的学术委员会；进一步完善校、院二级管理体制，实现管理重心下移；统筹推进人事、财务和资产管理制度创新，系统地健全现代大学制度。六要狠抓工作作风转变。行政机关要继续抓好党的群众路线教育实践活动中存在问题的整改工作，尤其要提高服务和联系教职工的意识、能力和水平；有关部门和二级学院要同心协力抓好学风和教风建设，真正提高学校办学质量。