2014年，是广西启动实施县级中职学校教师定向培养计划的第一年，我校和广西师范大学、广西科技大学等3所学校是第一批列入联合培养的本科院校。4月18日—20日，广西师范学院、南宁职业技术学院、广西机电职业技术学院联合培养2014年广西县级中等职业学校教师面试选拔在我校举行。我校2014年广西县级中等职业学校教师联合培养计划共376人，其中定向计划147人，非定向计划229人。本次面试选拔仅限定向培养计划，经考生本人申请，原培养院校选拔推荐，共有来自39所高校的190名高职高专预计毕业生角逐计算机科学与技术、物流管理等6个专业147个定向培养计划。学校梁半农副书记、李仰智副院长到现场检查指导。

学校高度重视本次面试选拔工作，学校专门成立了以李丰生院长为组长、各相关职能部门、各招生二级学院主要领导组成的2014年县级中等职业学校教师定向培养计划面试选拔工作小组，组织协调本次面试工作。4月16日，李丰生院长主持召开面试选拔工作协调会，会议传达学习上级文件精神，要求各工作组务必明确责任，周密组织，团结协作，严肃纪律，认真做好命题、考务、监督、服务等各项工作，通过面试工作选拔出热爱职业教育、具备中等职业教育教师综合素质潜质的优秀学生。4月18日，学校组织召开了面试选拔工作人员培训会，贯彻落实协调会精神和要求，布置落实面试选拔各项工作任务，确保本次面试选拔工作公平、公正、公开。

同时，本次面试选拔工作得到了自治区人社厅、教育厅的大力支持！面试当天，由自治区人社厅、教育厅相关业务处室组成的检查指导组亲临面试现场检查指导，对我校的面试选拔工作给予了充分肯定，并就学校如何进一步推进县级中等职业学校教师选拔培养工作提出了宝贵的意见。