改革发展永无止境，只有进行时没有完成时。当前，我国正处于黄金发展、改革攻坚、经济社会转型与矛盾相叠加的时期，面临广西教育新一轮大发展的机遇，学校校新一轮综合改革正在努力向前推进。在学校第六届第二次教代会暨第七届第二次工代会（以下简称学校两会）上，提出要紧紧围绕改革、发展、民生三大主题，加快新校区建设步伐、加强学科专业建设、加强党建和思想政治工作、大力推进学校治理体系和治理能力现代化建设，努力推动各项工作再上新台阶。围绕目标任务，我们要继续发扬改革创新的优良传统，始终坚持以问题为导向，用改革的精神、创新的思路来制定实施各项政策措施，重点做好学校两会提出的工作任务，真正使发展有增量有增速、有质量有后劲、有统筹有协调。

——着力提高本科教学质量。党的十八大将教育提升到中华民族和社会进步基石的新高度，国家深入实施《中长期教育改革和发展规划纲要》，为高校发展带来了难得的历史机遇。学校两会提出，推进专业内涵建设，进一步优化专业结构。加强精品开放课程建设，立项建设6门校级教师教育精品资源共享课、8门校级精品视频公开课，争取立项建设2-3门国家级精品开放课程，加强优质教育资源开发和普及共享。积极申报国家级教学成果奖，力争实现国家级教学成果奖零的突破。做好五合校区“教师教育协同创新与服务中心”的建设规划，构建教师教育云资源平台，强化教师教育优势特色。全面推行“MS-EEPO有效教育”，实施教师践习计划和教师教学水平提升项目，组织教师参加各类技能培训和教学技能比赛，提高教师教学技能。继续在师范专业实施好“陶行知实验班”培养计划，并逐步将成果向非实验班渗透，向其他非师专业辐射。开展二年制、五年制农村小学全科教师培养和二年制专科层次壮汉双语教师定向培养的实践探索，推进产学研一体化的应用型艺术人才培养模式改革。加强实习基地建设，培育2-3个校级基地，建立2-3个职师专业重点实习实训基地。扩大远程见习学校数量，实现师范专业全覆盖。构建校级、自治区级和国家级三级大学生创新创业训练体系，探索顶岗实习生回生源地实习和出国（境）见习等实习模式。修订《大学生创新实践学分管理办法》，将创新实践学分纳入必修课。成立由不担任行政职务的教授组成的教学工作委员会，负责咨询、讨论、评价影响学校教育教学改革发展的重大问题。建立二级学院教学水平评价指标体系，实行二级学院教学水平监测、评价与公布制度。

——着力提升科学研究水平。全新的发展形势，要求我校一定要创新发展理念，主动融入广西经济社会发展大局，积极服务地方经济发展转型升级，努力实现人才培养与地方经济社会发展需求的良性互动，学科专业与地方支柱产业的深度融合、“同频共振”，使服务的范围更广、服务的层次更深，为地方经济社会发展作出更多更大的贡献。学校两会提出，完成学校社科联的换届工作。积极组织申报各级各类课题，提高高水平课题的立项数量和立项率，探索各种类型培训与科学研究相结合的机制，力争今年科研经费总量突破4000万元。精心组织申报科研成果奖，力争广西科学技术一等奖零的突破，并继续保持广西社会科学优秀成果奖获得大丰收。积极准备省部共建教育部重点建设实验室的验收，力争今年获得验收通过。继续做好广西地表过程与智能模拟重点实验室建设和自治区重点建设优势特色重点学科和重点实验室申报工作，力争新增省部级重点培育实验室。做好协同创新中心建设计划和方案，建设校级协同创新中心，培育好我校作为牵头单位的广西协同创新中心，支持和鼓励各学科积极参与广西乃至国家级协同创新中心建设和研究，加强我校学科与区内外的联系，带动我校学科建设的发展。创新科研管理体制，进一步修订和完善科研管理制度。加强学报工作，提升学报特色和档次。

——着力加强研究生教育。为了适应研究生教育规模扩大的需要，建立有效的研究生教育管理模式。学校两会提出，大力推进博士学位授予单位立项建设，加快地理学、化学、教育学、数学、马克思主义理论和社会学6个博士点学位授权点建设。做好一级学科硕士点学科建设工作，开展硕士学位授权二级学科（含研究方向）自主设置和教育硕士学科领域增设工作。以建设“自治区研究生专业学位教育改革试点单位”为抓手，完善硕士专业学位研究生培养方案，建立专业学位研究生培养示范基地，开展教育硕士顶岗实习试点工作。举办研究生学术论坛，开展学位与研究生教育改革和发展专项课题研究。召开第三次学位与研究生教育工作大会，出台加快推进研究生教育改革发展的政策措施。进一步加强、改进和规范研究生思想政治教育与管理工作。

——加强师资队伍建设。为更好地落实学校人才工作会议精神，推进人才建设工程。学校两会提出，实施《高层次人才引进和管理办法》，加强高层次人才引进和管理，特别要在柔性引进方面探索出一套富有成效的可行性办法，突破我校学科领军人物匮乏的瓶颈。实施《学科带头人选拔与管理考核办法》，选拔培育一批学科带头人。实施《重点学术骨干选拔及管理办法》，选拔培育一批具有较强实力的科研学术骨干。实施《人才小高地建设实施办法》，培养和建设一批优秀学术团队，增强团队攻关能力。实施《博士研究生导师队伍建设工程实施方案》，加强博士研究生导师队伍建设，为学校立项建设博士学位授予单位提供有力支撑。实施《教学名师计划实施办法》，培养一批校级、自治区级教学名师，争取培育出国家级教学名师。实施《中青年教学骨干选拔及管理办法》，选拔培育一批师德高尚、业务精湛、教学水平高的骨干教师。

——保持继续教育规模和效益稳定增长。为充分发挥学校继续教育的优势,开展多种形式的大学职前职后继续教育，以继续教育发展促学校经济效益、社会效应的增长。学校两会提出，加强成高专业建设，新增4-6个专业。扩大成人高等学历教育规模，力争今年招收成人高等教育本专科生7500人以上，自考衔接考生1800人以上。加大学费收缴力度，提高学费收缴率，争取成人高等教育学费比去年增收140万元以上。加强非学历培训工作，积极争取培训项目，力争获得25个国培区培项目和一批地市教育局委托培训项目，培训经费超过2800万元。

——加强国际交流与合作。为适应新形势下高校国际交流与合作必须与时俱进,以国际交流与合作促进学校的全面发展,提高水平的办学。学校“两会”提出，继续落实与国外、境外大学的合作培养协议，拓宽国际合作新项目，力争今年获批为“中国政府来华留学生奖学金”接收学校，积极争取广西政府外国留学生公寓建设项目。进一步扩大留学生招生规模，力争今年在校留学生总数超过800人，实现赢利500万元以上。进一步加强宣传，提高学校在港澳台地区的知名度，争取招收首批港澳台本科生；申报港澳台研究生招收资格，争取与港澳台地区高校合作举办办学项目。引进欧美国家的优质教育资源开展合作办学，积极开展国际学术交流与科技合作。争取国家、自治区的高层次人才、骨干教师国（境）外深造留学项目。进一步加强出国和来华教育培训工作，积极申报“广西-东盟教师教育培训基地”项目。积极做好海外侨生的学历教育和来华夏令营工作，扩大学校的国际影响力。

——做好更名大学各项准备工作。更名大学是我校近期发展的奋斗目标之一，各项工作正在扎实向前推进。学校“两会”提出，要继续按照学校更名大学的指标内涵加强软硬件建设，特别是加强学校弱项建设，尽快使各项指标全面达到更名要求。

——加快新校区建设步伐。新校区建设是当下学校工作的重中之重、急中之急，要视其为政治任务、发展之基（机）来抓紧、抓实、抓好，要群策群力、加快推进。学校两会提出，要努力争取各级政府的政策和资金支持，做好新校区二期建设前期工作经费和教育发展大会项目库4个项目的追踪和落实，争取减免新校区划拨土地使用权价款政府收取部分。多渠道筹措征地和建设资金，实现新校区建设资金闭合。尽快完成已征土地使用证的办理，加快未征土地的征地工作，妥善解决纠纷地和农民安置问题。按时完成五合新校区一期工程建设和装修。申报建设图书馆、科学实验中心、学术交流中心和二期路管网等工程项目。力争年内动工兴建文科综合楼、理科综合楼、学生宿舍楼、科学艺术中心。积极推进新校区规划调整工作，提高土地利用率。加强与各级政府部门沟通，加快五合新校区道路、排水、电网等周边配套设施的建设。

——协调推进各项工作。改革发展任务艰巨,学校工作千头万绪，必须必须围绕大局、统筹兼顾。学校两会提出，要提升校园网络性能和网络信息服务水平。提高图书信息服务能力和水平。进一步发挥校友在学校建设发展中的作用。继续做好校史资料的收集和年鉴编撰工作。完成计生部门下达的各项工作指标。进一步做好与师园学院投资方的沟通协调。

发展才是硬道理。没有高等教育发展所奠定的人才支撑，就没有今天的总体小康；没有继续以改革推动高等教育的发展，就不会有明天的全面建成小康，也难以实现中华民族伟大复兴。值此学校改革勇涉险滩、攻坚克难的关键时期，唯有始终抓住改革、发展、民生三大主题、紧紧扭住发展这个硬道理不放，以不断深化三大主题带动学校的综合改革，以更大改革成果筑牢学校科学发展、跨越发展的基座，就能从容面对任何风险挑战，牢牢掌握发展的主动权。