为了进一步推进学校就业工作的开展，促进毕业生的充分就业，2014年6月12日下午，学校召开就业工作推进会。李丰生院长、李仰智副院长出席会议并作讲话，各二级学院主要领导和分管就业工作的副书记、招生就业处、学工部（处）、研究生学院负责人参加了会议。

会议通报了全校和各二级学院近期毕业生就业创业的动态进展情况。体育学院、经济管理学院、外国语学院、国际文化与教育学院和教育科学学院领导分别发言，汇报了就业情况、主要做法、存在问题和下一步的工作思路。

李仰智副院长深刻分析了当前的就业形势和工作进展情况，提出了十个“一”的工作要求。一是“一上一下”。从机制体制上形成上下联动的就业格局，做到学校与二级学院联动，职能部门与相关单位联动，教师与学生的联动；二是“一进一出”。将招生计划与就业质量挂钩，把好进口。加大就业培训力度，把好出口。通过走出去，请进来，拓宽就业渠道，提供就业岗位；三是“一高一低”。鼓励毕业生报考公务员、事业单位招聘等考试，支持毕业生到新兴产业、支柱产业和高端产业就业，引导毕业生到基层就业，用好选调生、特岗、三支一扶、预征入伍等就业项目；四是“一点一面”。对就业扶持政策、优惠政策学好学透，重点解决好特困生、贫困生、少数民族毕业生等群体的帮扶工作；五是“一内一外”。引导毕业生统筹好区内、区外和体制内、体制外两条就业渠道，特别要大力引导毕业生自主创业。

李丰生院长在总结发言中对前一段就业工作给予充分肯定，并提出了四点要求：一是认清形势，破解难题。当前就业形势严竣，各二级学院的就业进展不平衡，离要求还有一定距离，要深入分析存在的困难，采取切实有效的措施，将就业工作抓紧抓好；二是齐抓共管，完善机制。从学校到各学院都要真正落实就业工作一把手工程，在全校范围内形成党政工团一起抓就业工作的局面，各职能部门要与各二级学院结对共建，发挥优势，互享资源，真正做到齐抓共管；三是创新思路，提高质量。要创新就业指导的模式、创新就业工作途径，充分发挥校友会的作用来促进就业工作；四是克服困难，完成任务。各二级学院和职能部门要学好政策、用好政策、用足政策，对毕业生要加强教育，提供有效服务，确保完成今年的就业任务。