为加快我校2014年国培计划、区培计划项目推进步伐，9月12日我校在鸿远楼409会议室召开2014年“国培计划”和“区培计划”工作布置会。黄初升副校长，各二级学院、教务处、财务处主管领导和项目首席专家出席了会议，会议由教师教育学院李福灼院长主持。

教师教育学院负责人首先介绍了我校2014年“国培计划”和“区培计划”的整体情况，并就教师教育学院相关职能作了说明。同时就规范培训流程、经费使用、培训绩效考核等培训的实施细节和注意事项提出具体要求，对教师教育学院制定的2014年培训实施指南进行了解读。教务处和财务处分管领导则分别从学生置换顶岗实习和培训经费两个方面提出了建议和指导办法。

黄初升副校长在总结讲话中首先肯定了我校2014年“国培计划”和“区培计划”的中标项目总数、中标总经费继续位居全区高校首位的成绩，同时对项目实施提出了四个方面的要求:一要注重前期调研，从一线教师实际需求出发设计好培训课程；二要注重细化培训组织和管理，做好项目经费使用计划，严格执行项目预算制度；三要注重绩效考核，教师教育学院要将绩效考核作为评优评先的重要指标，各项目学科要按绩效考核的要求做好培训过程管理；四要注重培训整体的统筹谋划，在实施过程中注意过程性材料的收集和教育成果的物化，总结提炼出具有我校特色的培训模式，为我校今后的教师培训工作奠定更加坚实的基础。