2015年是“十二五”规划收官之年，也是“十三五”规划谋篇之年。面对新学院、新任务、新挑战，职教院将紧紧围绕学校的重大部署，以创新发展为主线，以增量提质为核心，攻坚克难，扎实推进教学、科研、培训各项工作。

1、坚持以人为本。着力做好人的文章，把党建工作与学院的发展融为一体，使之成为师生共同发展的方向盘，专业发展的助推器。完善绩效工资分配体系，激发广大教职工的工作热情。构建促进教师专业发展助推平台，助力教师专业成长。大力引进职业院校双师型人才，着力提升人才队伍质量。推进大学生人人成才计划，全面提升大学生专业能力与职业竞争力。

2、坚持内涵式发展。主动对接广西经济与产业发展需求，以特色专业建设为抓手，推进课程体系、教学内容、教学方法、教学手段及人才培养模式改革。加强校校、校企协同培养，走出去，请进来，借鸡生蛋，优化资源，创新卓越职教师资培养渠道。建设虚拟仿真实验实训平台，强化学生能力培养，孵化学生创新创业成果。积极申报“中职升本”专业，进一步拓展办学空间，形成我校扩容增量的新增长点。

3、坚持特色化发展。以应用型人才培养为目标，突出师范教育与职业教育双重属性，强化师范生技能与专业技能训练，注重教师职业道德养成教育。以产、学、研合作平台为依托，突出产业对接与产教融合，逐步构建有特色的应用型高级人才培养体系，与其他职教师资培养院校形成差异化发展。

4、坚持高位发展。加紧申报教育部“全国重点职教师资培养培训基地”，协助学校申报东盟职业教育师资培养培训基地，打造高位发展平台。充分利用南宁的区位优势与“广西职业教育教学改革指导中心”的平台优势，加强职业教育研究，积极引进高层次人才，不断增强服务全区职业教育能力，不断提升我校职业教育对广西职业教育改革发展的支撑度与贡献度。