为了进一步发挥党委联系群众、服务群众的作用，开学以来，莫诗浦书记率相关部门负责人到五合、长岗、明秀校区开展座谈调研。

在座谈调研中，三个校区的21个二级学院及2个教辅单位负责人，汇报了暑假期间及开学以来所做的工作情况，同时也反映目前亟待解决的一些问题和困难，并就下一步工作提出了建设性的意见和建议。

莫书记认真听取了相关单位所反映的困难和问题，以及所提出的意见和建议，并与大家一起深入讨论解决办法。就调研中各单位汇报的问题，莫书记要求：一是加快实施绩效工资改革。由于绩效工资方案实施涉及面广，操作起来会遇到各种各样的情况，很多细节和困难需要进一步明确和协调解决，希望相关职能部门加强对此项工作的指导，通过绩效工资改革，加大综合改革力度，提高全校教职工的工作积极性。二是抓好队伍建设。一方面要抓紧引进高层次人才，同时也要想尽办法充实补充辅导员、教学秘书、实验员等，进一步完善队伍建设，使人才队伍数量得到充实，结构得到优化。三是做好顶层设计，主要是做好“十三五”规划和综合改革的工作。目前，我校综合改革方案共设计了十项改革内容，但每一项内容的具体目标、措施、步骤还有待完善，要用改革的思路谋划工作，用改革的措施解决矛盾，用改革的方法激发活力，最大限度实现改革发展的目标。四是做好服务保障工作。要根据轻重缓急，对学校的场地资源进行科学合理的安排；要提高办文效率，提升服务管理水平；要继续提高后勤服务保障的质量和效率，提高后勤工作满意度。要继续以贯彻落实“三严三实”为契机，深入开展党建工作，为深化改革、提高服务提供坚强的思想保障和精神动力。

莫书记表示，此次调研以学习、交流为目的，以发现问题、解决问题为导向，取得了较好的效果，进一步了解了基层动态，集中研究了一些问题，感受到了同志们做事创业良好的精神风貌。希望有关部门集中梳理好这几次调研大家反映的问题和建议，及时分解到相关部门去研究解决，解决不了的也要及时予以回应。

相关职能部部门负责人，二级学院党委书记、院长参加了座谈调研。